Cómo cambiar el mundo: Gestión del cambio 3.0 (Spanish Edition)

¿Qué puedo hacer con esta pésima Organización? Me gusta mi trabajo, pero no me gusta lo que hace la gerencia. ¿Cómo lo manejo?
Bien, es fácil. Hay 3 opciones:

1)Ignorarlo. Cambiar una organización es un trabajo pesado. Si no tenemos el vigor para aprender a ser un buen agente del cambio, dejemos de quejarnos de lo que está mal. Aceptemos que la organización es lo que es, y disfrutemos de lo bueno que nos ofrece nuestro trabajo.

2)Renunciemos al trabajo. La única razón por la cual hay malas organizaciones es porque la gente no renuncia a su empleo. Hagámosle un favor al mundo y busquemos un lugar mejor para trabajar. Ayudemos a las malas organizaciones a salir de su desdicha no trabajando para ellas.

3)Aprendamos sobre gestión del cambio. Mucha gente es terrible para influir en otras personas y cambiar las organizaciones. Pero, si lo tomamos en serio, podemos aprender a ser un agente del cambio más eficaz.

Es Tómalo, déjalo o cámbialo.
Este libro es para aquellos que eligen la opción 3.